企业的vi需要的是完整的战略和实施方法，评价一个企业的vi是否成功。关键是看企业的整体vi体系和运作思路，只有不会走向死角的vi，才是一个成功的vi的设计。

　　如今，企业的整体形象和品牌塑造是企业非常重视的一个工作，从十几年前，vi的作用以及市场作用被引进到国内，从而受到了很多企业和公司的信赖和支持，我们对vi一定不是很陌生，在利用平面设计等手法的基础上，将企业的内在气质和品牌的市场定位、视觉化形象化的展现在消费者的视线里，突出企业的在市场的影响力和可持续化，也就是说vi的最直接作用就是引导消费者认识企业的品牌和企业文化，再一个就是让企业走向成功，但是你的企业vi是真正的成功吗?

　　一个企业VI设计公司，做一个成功的vi，首先关键是明确该企业的市场定位和行业特征，不一样的行业执行的原则也不一样，我们在确保一个企业在市场经济的竞争中的独立前提下，还要体现一定的不可代替性原则，一个企业，vi的独特性是体现传达企业经营理念和文化，最重要的一点是企业形象的视觉宣传;企业的vi不光是做给社会和消费者看的，最重要的是提高企业内部员工的士气，做品牌首先的就是先让自己的员工认同我们自己的企业，成功的vi并不是说上市之后就会立马成功，当一个企业的vi做的很成功时，在一定的基础上，我们要转变的，就像前段时间星巴克换标志一样，在这次的换标代表着星巴克品牌由一个点转向另一个点，这就是说明成功的vi一定要有灵活性。